国家提出建立现代公务员制度也不是一天两天的事情了，但是真正与时代发展要求相适应的公务员制度从根本上来说根本只是一纸空话。制度是什么？制度应该是符合时代要求、有可操作性的一些具体的措施和方法，但是现行的公务员法及其相关配套制度不完全可行，特别是在对普通公务员(主任科员及其以下)的交流方面，与公共行政的需要，特别是公务员法的相关规定进行“理想”对比，有心人会发现，缺乏必要的、操作性强的制度和措施，作为行为人(普通公务员调入单位和调动者)自身的因素起到了主导作用，何时将公务员的主体：主任科员以下的这部分管好、用活，国家机器运行的效率及活力方才有大的提高，采取何种有效的激励机制促动普通公务员积极参与合理的流动，让死水活起来，是我，小小公务员的期望!
懒得回头 (58145101) 于 2008-05-06 12:32:25 对此贴进行了编辑
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